Edit this page
Modify this page
Edit this string
         
Sunteţi aici: Home >Actualitate >Ştiri>
Google dat în judecată pentru încălcarea dreptului la liberă exprimare a angajaţilor

 

Un proces intentat împotriva companiei Google de către un angajat al său dezvăluie o realitate înspăimântătoare a companiei care controlează, practic, internetul. Impunerea legii tăcerii, existenţa unei divizii de poliţie internă, opacitate totală şi interzicerea comunicării angajaţilor inclusiv cu agenţii federale americane, arată o companie care începe să semene tot mai mult cu o sectă.

Unul dintre angajaţii Google a dat în judecată gigantul hi-tech, acuzând că politicile companiei restricţionează sever drepturile angajaţilor. Procesul, postat pe website-ul avocatului reclamantului, contestă legalitatea politicilor Google şi cere despăgubiri pentru 12 presupuse încălcări ale codului muncii din California.

Dezvăluirile apar într-un moment important pentru societatea americană. Google, Facebook şi Twitter tocmai s-au lansat într-un proiect comun de „eliminare a ştirilor false” – aderând la campania stârnită de Partidul Democrat după pierderea alegerilor prezidenţiale din SUA. Proiectul ridică suspiciuni, criticii fiind îngrijoraţi atât de puterea pe care o au cei trei giganţi, dar şi de asemănarea proiectului cu „Ministerul orwellian al Adevărului” – mai ales în contextul pierderii credibilităţii presei mainstream implicată în campanie, în general de partea clanului Clinton.

În ultima campanie din SUA, directorul Google, Eric Schmidt, s-a implicat masiv în campania democratei Hillary Clinton, prin crearea unui plan strategic care să ajute democraţii să câştige alegerile prezidenţiale şi să monitorizeze alegătorii.

Conform procesului intentat, acordul de confidenţialitate al angajaţilor Google nu respectă motto-ul companiei: „Nu Fi/Face Rău” din moment ce aceştia ar putea fi concediaţi dacă divulgă informaţii despre companie, sau dacă discută cu viitorii angajaţi despre salarii sau calificări, printre altele. Reclamantul acuză Google de reducerea ilegală la tăcere a angajaţilor companiei, ameninţându-i cu concedierea dacă aceştia vorbesc despre salarii, condiţiile de muncă sau dacă discută cu agenţiile de reglementare ale guvernului, cu avocaţi sau cu presa.

După cum susţine procesul, „ca precondiţie pentru angajare, Google Inc. cere tuturor angajaţilor săi, inclusiv supraveghetorilor şi managerilor (numiţi colectiv «Googleri») să respecte acorduri de confidenţialitate, politici, instrucţiuni şi practici ilegale. Aceste politici şi acorduri ilegale restricţionează dreptul «Googlerilor» la libertatea de exprimare, dreptul la muncă şi dreptul de a divulga informaţii. Politicile interzic «Googlerilor» să discute direct – chiar şi intern – despre comportamentele ilegale sau despre defectele periculoase ale produselor, deoarece aceste declaraţii ar putea într-o zi să iasă la iveală în timpul unui litigiu sau în cazul unei investigaţii guvernamentale.

Politicile companiei interzic „googlerilor” „să spună unui potenţial nou angajat cât de mult câştigă sau ce fel de muncă au prestat, atunci când acesta face cercetare în scopul căutării unui loc de muncă. Politicile companiei interzic angajaţilor să discute cu guvernul, cu avocaţi sau cu presa despre greşeli sau fapte ilegale comise în sânul companiei. În plus, politicile interzic angajaţilor chiar să discute cu soţii şi soţiile lor sau cu prietenii lor dacă consideră că şeful lor ar putea face o treabă mai bună”.

Impunerea tăcerii nu se face doar asupra secretelor comerciale ale Google, respectând dreptul la viaţa privată a consumatorului sau asupra informaţiilor care nu ar trebui dezvăluite conform legii. Aparent, Google foloseşte clauzele acestea de confidenţialitate şi politicile construite pentru scopuri ilegale şi nedrepte. Google defineşte în esenţă totul ca fiind „informaţii confidenţiale”. Totuşi, unei companii listate la bursă ce deţine puterea şi influenţa dezvoltate de Google şi legăturile extrem de strânse cu guvernul federal nu ar trebui să i se permită să ceară forţei sale de muncă ca tot ce face compania şi tot ceea ce se întâmplă înăuntru – de la locaţia unui dozator de apă până la încălcări serioase ale legii – să fie „confidenţial” şi nici existenţa unor clauze care fac ca violarea acestor politici să poată duce la terminarea contractului sau la ameninţări privind ruinarea reputaţiei.

Acuzaţia explozivă făcută în acest proces este aceea că gigantul Google funcţionează precum o sectă, devenind o forţă dominatoare bazată pe Omerta (sau Codul Tăcerii), o entitate politică puternică, de calibru internaţional.

Google este o entitate politică puternică

Conform unui articol recent de ziar, „directorii [Google] s-au bucurat de petreceri exagerate şi contacte regulate cu cei mai puternici oameni din administraţia americană. Directorii se mută de la Google în cadrul administraţiei americane şi apoi din nou se întorc la Google, în mod regulat şi frecvent.

Conform Business Insider, peste 250 de persoane au părăsit guvernul pentru a se angaja la Google sau invers, în timpul mandatului lui Obama. Acest tip de integrare a conducerii unei companii gigant cu guvernul federal al SUA este nemaivăzută chiar şi pentru corupţia din Washington.

În plus, procesul susţine că politicile Google împiedică angajaţii să comunice direct cu organismele de reglementare precum SEC (Securities and Exchange Commission, o agenţie federală a SUA responsabilă cu implementarea politicilor de securitate) despre potenţiale încălcări ale legii, făcând astfel „eventuala avertizare” practic o imposibilitate.

Tot din acest proces aflăm că: „«Echipa de Investigaţii a Google» (!) se implică în campanii de tipul Stopleaks pentru a pune în aplicare politicile de confidenţialitate, cerând angajaţilor să întocmească «rapoarte privind activităţi suspecte» despre ceilalţi colegi, conform reclamantului. Cu alte cuvinte, angajaţilor li se cere să se implice într-o «vânătoare internă de vrăjitoare»”.

Campania Stopleaks urmăreşte să prevină răspândirea de informaţii despre Google şi să aplice politicile ilegale ale gigantului hi-tech. Conform Google, „scurgerile non-maliţioase pot avea loc când un angajat împărtăşeşte informaţii cu o persoană din afară în care are încredere şi, cu alte ocazii, informaţii interne şi confidenţiale sunt marcate din greşeală ca fiind publice. Dacă ştiţi că din neatenţie sunteţi responsabili pentru o scurgere, anunţaţi-ne rapid pe adresa stopleaks@. Înţelegem că pot avea loc greşeli!


Citiţi şi:
 

yogaesoteric
15 februarie 2017
 
 

Articole publicate recent

> 26 IunieAdevăruri şocante pe care nu o să le găsiți niciodată în presa «sistemului»! Dialog «la gura sobei» cu istoricul Corvin Lupu despre Decembrie 1989 (4)

> 26 IunieDescoperire incredibilă a unui avocat: Cum sunt ascultate telefoanele românilor

> 25 IunieRomânia ar putea deveni un El Dorado al Europei, dacă ar autoriza 100.000 de ferme țărănești în regim agroturistic!

> 25 IunieAPADOR-CH: «Deţinuţii nu produc bani, nu produc voturi, nu au fost interesanţi pentru decidenţii politici»

> 24 IunieAtentatul de la Manchester Arena putea fi prevenit? Controale de securitate superficiale, premoniția avută de un român cu o lună înainte, ignorată

> 24 IunieExperiment fabulos în Suedia despre utopia socialismului! Mai simplu de atât, nici că se putea!

> 23 IunieCIA, «incompetență devastatoare»

> 23 IunieMihai Stoian face dezvăluiri despre dedesubturile dosarelor fabricate împotriva lui Gregorian Bivolaru – Preluare de pe Nașul TV

> 22 IunieDeclinul demografic din România s-a agravat şi în martie, chiar dacă natalitatea a crescut

> 22 IunieCompania Coca-Cola a fost dată în judecată pentru fals și dezinformare în cadrul campaniilor de marketing pentru promovarea băuturilor

> 21 IunieAdevăruri şocante pe care nu o să le găsiți niciodată în presa «sistemului»! Dialog «la gura sobei» cu istoricul Corvin Lupu despre Decembrie 1989 (3)

> 21 IunieAnaliză dură a lui Cozmin Gușă: «Elitele financiare își impun favoriții»

> 21 IunieMădălina Dumitru – o poveste de Hollywood. Preluare de pe Nașul TV

> 20 IunieIlie Șerbănescu: «Satan de la Bruxelles sau de fapt, de la Berlin, îți mai pregătește una…»

> 20 IunieA fost găsită veriga lipsă

> 19 IunieCRIMINALII CE AU AJUNS SĂ FIE PERFECȚI AI FIINȚELOR UMANE (I)

> 19 IunieS-a reușit prima terapie genetică anti-îmbătrânire

> 19 IunieRelația dintre Klaus Werner Iohannis și R.C.S. – R.D.S.

> 19 IuniePrecedent în justiție – A fost condamnat pentru că a dat like unui articol defăimător pe Facebook

> 19 IunieDupă Germania, și Olanda cere Europei «să-și ia destinul în propriile mâini»

> 18 IunieDragă sclavule vorbitor de limba română, lasă la o parte emisiunile proaste la care te uiți în fiecare zi!

> 18 IunieEști cetățean european și n-ai drepturi: Cazul Smicală arde, Meleșcanu se piaptănă, România iese în stradă

> 18 IuniePoliţia indoneziană a arestat peste 140 de homosexuali. Alţi doi au fost biciuiți pentru sodomie

> 18 IunieIstoria oficială a României este răsturnată! Descoperiri bulversante!

> 17 IunieŢara lui Papură Vodă, în vremea lui Pazvante Chioru

> 17 IunieSchimbarea periculoasă de macaz a lui Donald Trump în privința Siriei

> 16 IunieIsteria tâmpeşte România. O graţiere excesiv restrânsă, o execuţie publică nemeritată

> 16 IunieAdevăruri despre «statul de drept»

> 16 IunieMascarada cea jalnică a Eurovisionului, o propagandă globalistă cântăcioasă

> 16 IunieAcademia Regală de Științe a Serbiei vrea să dea NATO în judecată pentru bombardamentele din 1999

> 16 IuniePeste 20 de milioane de oameni riscă să moară de foame. Cea mai gravă criză umanitară din ultimii 70 de ani

> 14 IunieRăsturnare de situaţie. Proiectul Legii graţierii a fost trimis la comisie, pentru a fi adoptat în forma trimisă de Guvern

> 14 IunieAdevăruri şocante pe care nu o să le găsiți niciodată în presa «sistemului»! Dialog «la gura sobei» cu istoricul Corvin Lupu despre Decembrie 1989 (2)

> 14 IunieIsraelul are un nou sistem antirachetă

> 13 IunieTeatrul documentar M.I.S.A.PĂRUT – De pe scena Reactor din Cluj, la București și Târgu Mureș

> 13 IunieIntoleranța progresistă este aproape nazistă și nu are limite. Încă puțin şi nevaccinații vor fi obligați să poarte steaua galbenă

> 13 IunieEfectul Bumerang. Bitdefender: «WannaCry» poate fi un pretext ca actorii statali să-şi creeze arme cibernetice mai sofisticate

> 13 IunieAgenți secreți intrați în istorie

> 13 IunieImpasul Uniunii Europene

Recomandări articole
Actualitate
Astrologie
Civilizaţiile extraterestre
Demascarea Masoneriei
Paranormal
Revelaţii
Sănătate
Şivaism
Spiritualitate universală
Tantra
Tradiţia yoghină
Yoga