Edit this page
Modify this page
Edit this string
         
Sunteţi aici: Home >Actualitate >Ştiri>
Google dat în judecată pentru încălcarea dreptului la liberă exprimare a angajaţilor

 

Un proces intentat împotriva companiei Google de către un angajat al său dezvăluie o realitate înspăimântătoare a companiei care controlează, practic, internetul. Impunerea legii tăcerii, existenţa unei divizii de poliţie internă, opacitate totală şi interzicerea comunicării angajaţilor inclusiv cu agenţii federale americane, arată o companie care începe să semene tot mai mult cu o sectă.

Unul dintre angajaţii Google a dat în judecată gigantul hi-tech, acuzând că politicile companiei restricţionează sever drepturile angajaţilor. Procesul, postat pe website-ul avocatului reclamantului, contestă legalitatea politicilor Google şi cere despăgubiri pentru 12 presupuse încălcări ale codului muncii din California.

Dezvăluirile apar într-un moment important pentru societatea americană. Google, Facebook şi Twitter tocmai s-au lansat într-un proiect comun de „eliminare a ştirilor false” – aderând la campania stârnită de Partidul Democrat după pierderea alegerilor prezidenţiale din SUA. Proiectul ridică suspiciuni, criticii fiind îngrijoraţi atât de puterea pe care o au cei trei giganţi, dar şi de asemănarea proiectului cu „Ministerul orwellian al Adevărului” – mai ales în contextul pierderii credibilităţii presei mainstream implicată în campanie, în general de partea clanului Clinton.

În ultima campanie din SUA, directorul Google, Eric Schmidt, s-a implicat masiv în campania democratei Hillary Clinton, prin crearea unui plan strategic care să ajute democraţii să câştige alegerile prezidenţiale şi să monitorizeze alegătorii.

Conform procesului intentat, acordul de confidenţialitate al angajaţilor Google nu respectă motto-ul companiei: „Nu Fi/Face Rău” din moment ce aceştia ar putea fi concediaţi dacă divulgă informaţii despre companie, sau dacă discută cu viitorii angajaţi despre salarii sau calificări, printre altele. Reclamantul acuză Google de reducerea ilegală la tăcere a angajaţilor companiei, ameninţându-i cu concedierea dacă aceştia vorbesc despre salarii, condiţiile de muncă sau dacă discută cu agenţiile de reglementare ale guvernului, cu avocaţi sau cu presa.

După cum susţine procesul, „ca precondiţie pentru angajare, Google Inc. cere tuturor angajaţilor săi, inclusiv supraveghetorilor şi managerilor (numiţi colectiv «Googleri») să respecte acorduri de confidenţialitate, politici, instrucţiuni şi practici ilegale. Aceste politici şi acorduri ilegale restricţionează dreptul «Googlerilor» la libertatea de exprimare, dreptul la muncă şi dreptul de a divulga informaţii. Politicile interzic «Googlerilor» să discute direct – chiar şi intern – despre comportamentele ilegale sau despre defectele periculoase ale produselor, deoarece aceste declaraţii ar putea într-o zi să iasă la iveală în timpul unui litigiu sau în cazul unei investigaţii guvernamentale.

Politicile companiei interzic „googlerilor” „să spună unui potenţial nou angajat cât de mult câştigă sau ce fel de muncă au prestat, atunci când acesta face cercetare în scopul căutării unui loc de muncă. Politicile companiei interzic angajaţilor să discute cu guvernul, cu avocaţi sau cu presa despre greşeli sau fapte ilegale comise în sânul companiei. În plus, politicile interzic angajaţilor chiar să discute cu soţii şi soţiile lor sau cu prietenii lor dacă consideră că şeful lor ar putea face o treabă mai bună”.

Impunerea tăcerii nu se face doar asupra secretelor comerciale ale Google, respectând dreptul la viaţa privată a consumatorului sau asupra informaţiilor care nu ar trebui dezvăluite conform legii. Aparent, Google foloseşte clauzele acestea de confidenţialitate şi politicile construite pentru scopuri ilegale şi nedrepte. Google defineşte în esenţă totul ca fiind „informaţii confidenţiale”. Totuşi, unei companii listate la bursă ce deţine puterea şi influenţa dezvoltate de Google şi legăturile extrem de strânse cu guvernul federal nu ar trebui să i se permită să ceară forţei sale de muncă ca tot ce face compania şi tot ceea ce se întâmplă înăuntru – de la locaţia unui dozator de apă până la încălcări serioase ale legii – să fie „confidenţial” şi nici existenţa unor clauze care fac ca violarea acestor politici să poată duce la terminarea contractului sau la ameninţări privind ruinarea reputaţiei.

Acuzaţia explozivă făcută în acest proces este aceea că gigantul Google funcţionează precum o sectă, devenind o forţă dominatoare bazată pe Omerta (sau Codul Tăcerii), o entitate politică puternică, de calibru internaţional.

Google este o entitate politică puternică

Conform unui articol recent de ziar, „directorii [Google] s-au bucurat de petreceri exagerate şi contacte regulate cu cei mai puternici oameni din administraţia americană. Directorii se mută de la Google în cadrul administraţiei americane şi apoi din nou se întorc la Google, în mod regulat şi frecvent.

Conform Business Insider, peste 250 de persoane au părăsit guvernul pentru a se angaja la Google sau invers, în timpul mandatului lui Obama. Acest tip de integrare a conducerii unei companii gigant cu guvernul federal al SUA este nemaivăzută chiar şi pentru corupţia din Washington.

În plus, procesul susţine că politicile Google împiedică angajaţii să comunice direct cu organismele de reglementare precum SEC (Securities and Exchange Commission, o agenţie federală a SUA responsabilă cu implementarea politicilor de securitate) despre potenţiale încălcări ale legii, făcând astfel „eventuala avertizare” practic o imposibilitate.

Tot din acest proces aflăm că: „«Echipa de Investigaţii a Google» (!) se implică în campanii de tipul Stopleaks pentru a pune în aplicare politicile de confidenţialitate, cerând angajaţilor să întocmească «rapoarte privind activităţi suspecte» despre ceilalţi colegi, conform reclamantului. Cu alte cuvinte, angajaţilor li se cere să se implice într-o «vânătoare internă de vrăjitoare»”.

Campania Stopleaks urmăreşte să prevină răspândirea de informaţii despre Google şi să aplice politicile ilegale ale gigantului hi-tech. Conform Google, „scurgerile non-maliţioase pot avea loc când un angajat împărtăşeşte informaţii cu o persoană din afară în care are încredere şi, cu alte ocazii, informaţii interne şi confidenţiale sunt marcate din greşeală ca fiind publice. Dacă ştiţi că din neatenţie sunteţi responsabili pentru o scurgere, anunţaţi-ne rapid pe adresa stopleaks@. Înţelegem că pot avea loc greşeli!


Citiţi şi:
 

yogaesoteric
15 februarie 2017
 
 

Articole publicate recent

> 28 MartieEuroparlamentari cer demisia președintelui Comisiei Europene. Juncker, acuzat că a blocat măsurile UE de impozitare corectă a multinaționalelor

> 28 Martie«Experimentul Philadelphia» din Marea Neagră, cu participare românească

> 28 MartieO nouă reformă experimentală în educație. Canonul literaturii române, desființat în noua programă pentru gimnaziu

> 27 MartieCiudata «încălzire globală» – A nins la tropice!

> 27 MartieLampă foarte ieftină, o poți face chiar și tu acasă! Cum poți să ai o sursă bună de lumină fără să utilizezi deloc curentul electric

> 27 Martie«Greşalele în politică sunt crime»

> 26 MartieBancuri spumoase cu personaje istorice

> 26 MartieJon Gabriel, omul care a slăbit 100 de kg fără a ţine o DIETĂ!

> 26 MartieAșa se petrece la loviturile de stat!

> 25 MartieȘtiință revoluționară, etică, generozitate – Conferință a genialului savant iranian Mehran Keshe la București, invitat de MISA

> 24 MartieRaport nazist din 1940 pentru colonizarea României. Un proiect care iată a revenit în actualitate sub patronajul Uniunii Europene

> 24 MartieRespect pentru educaţie în perioada interbelică: 17% din PIB

> 23 MartieDeclarații șocante ale generalului Iulian Vlad: Sergiu Nicolaescu a regizat momentele de panică și explozii din 1989, în București

> 23 MartieNorvegia. Pentru prima dată în istoria țării numărul ateilor l-a depăşit pe cel al credincioşilor

> 23 MartieDr. Călin Georgescu: «În ultimii 25 de ani, sufletul românesc a fost trecut prin sabie» (I)

> 23 MartieAflat în vizită în România, genialul cercetător Mehran Tavakoli Keshe a participat la un eveniment organizat de Școala de Yoga MISA

> 22 MartieDespre sindromul «ordonanţă» si estetica sfârşitului de ţară

> 22 MartieDin dragoste pentru natură a plantat în fiecare zi un copac timp de 37 de ani

> 21 MartiePentru nişte ani mai buni: Thomas Sowell, în apărarea libertății (și) gândirii

> 21 MartieInteligenţa artificială creată de Google a învăţat să fie foarte agresivă

> 21 MartieGeneralul Mircea Chelaru: «Aşa începe nenorocirea. Să ştiţi că niciun război nu a început dintr-o dată»

> 20 MartieDocumente declasificate ale US Air Force: Proiectul 1794 – Farfuria zburătoare supersonică menită să doboare bombardierele sovietice

> 20 MartieMitinguri. Cine a avut capacitatea de a mobiliza un număr atât de mare persoane, cum s-a procedat și cine s-a aflat în spatele acestora? (II)

> 19 MartieScrisoarea lăsată de Dan Adamescu: «În penitenciar am ajuns în iad. Nu înţeleg de ce medicii m-au ignorat»

> 19 MartiePreotul Maes, despre ceea ce se petrece cu adevărat în Siria: Știrile difuzate reprezintă cea mai mare minciună a mass-media din timpurile noastre

> 19 MartieMinciuna are posturi TV multe, dar scurte! În Piața Victoriei nu au fost nici 150.000, nici 200.000 de oameni, ci mult mai puțini

> 18 MartieProfesor doctor specialist în libertăţile publice în dreptul penal: «Nu vă mai lasaţi tâmpiţi atât de uşor!»

> 18 MartieCel mai bătrân om din lume ne-a dezvăluit secretul longevității sale

> 18 MartieConsiliul pentru Relații Externe: În 2017 SUA ar putea începe un război cu Rusia şi Coreea de Nord

> 16 MartieVăzută din faţă, pare o locuinţă normală dar privind-o din lateral vei constata că este o casă cu totul aparte!

> 15 MartieRomânii sunt cei mai vulnerabili europeni în privinţa datelor personale: 85% îşi oferă datele pe internet

> 15 MartieMitinguri. Cine a avut capacitatea de a mobiliza un număr atât de mare persoane, cum s-a procedat și cine s-a aflat în spatele acestora? (I)

Recomandări articole
Actualitate
Astrologie
Civilizaţiile extraterestre
Demascarea Masoneriei
Paranormal
Revelaţii
Sănătate
Şivaism
Spiritualitate universală
Tantra
Tradiţia yoghină
Yoga